您当前的位置:首页 > 走进红场人才招聘
人才招聘
  • 商管员

    岗位职责:

    1、负责商场日常巡检,保障商场安全品质。

    2、负责公司安全相关事宜如消防、消防演习、消防演练,应急措施和突发事件的实施。

    3、负责公司各处安全检查。

    4、负责商场内外保安的日常工作。

  • 综合维修工

    岗位职责

    1、熟悉物业设备运行情况,定期对机电,消防,供水,供电,电梯等设施设备保养维修工作。

    2、了解辖区内系统维修区域设备管路,线路走向,各控制环节部件的功能和范围,严格遵守维修岗管理制度。

    3、负责工程部维修领用的工具,量具,材料等保管。

  • 物业客服

     

    岗位职责:

    1、熟练掌握客服部各项管理制度与服务程序和标准,熟知物业的综合情况。

    2、负责收集整理业主资料,建立业主信息库。

    3、受理业主的保修、投诉,做好回访。

    4、负责分管区域公共设施的巡视,并将巡视情况及时上报。

    5、负责按时走访业主。

    6、完成领导交办的其他工作

  • 人事助理

    岗位职责:

    1,能够独立完成招聘工作,协调、办理员工招聘、入转调离等相关工作;

    2,建立、维护人事档案,办理、更新、管理劳动合同;

    3,能够独立开展员工入职培训,协助进行业务培训,并对培训结果进行跟踪反馈;

    4,负责五险一金的办理及劳动纠纷的处理;

    5,协助上级建立健全公司人力资源制度建设与修订工作;

    6,负责月度考勤的统计;

    7,领导安排的其他临时性工作。

    岗位要求:

    1,大专及以上学历,人力资源、心理学或行政管理专业背景;

    2,具有1-2年招聘或人事相关工作经验,熟悉劳动法规和人事工作流程;

    3,具有良好的职业道德、沟通协调能力和执行力;

    4,富有责任心,敢于担当。

  • 行政助理

    岗位要求:

    1、形象气质佳,年龄:20-35岁,大专及以上学历;

    2、有驾照者优先;

    3、熟悉商务礼仪接待;

    4、有较强的语言表达能力与沟通能力;

    5、有强烈的事业心责任心和积极的工作态度;

    6、能承受一定的工作压力。

     


  • 物业市场部经理

    岗位职责:

    1,负责拟订物业公司市场企划工作计划;

    2,根据目标、规范、要求,带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;

    3,负责对市场部各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作(包括各类合同、协议、项目数、投标书、会议记录、登记表等)。

    任职资格:

    1,大专及以上学历,市场营销、营销策划等相关专业教育背景;

    2,具有3年以上物业管理项目经理实践经验,3年以上市场拓展工作经验;

    3,持国家认可的职业经理人证书或物业管理经理上岗证;

    4,熟悉商业地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;

    5,具有较强的责任心和优秀的组织协调能力;具有较强的公关能力。

    6,善于处理与各级政府部门和相关客户的关系,有一定资源者优先考虑。